Logiciel Sage 100 · Paie et RH

Logiciel Sage 100 Paie et RH au Sénégal

Automatisez le calcul des salaires, les déclarations sociales et la gestion du personnel. Depuis plus de 10 ans, SG Consulting installe et paramètre Sage Paie et RH pour les entreprises sénégalaises.

Conforme à la législation sénégalaise

Pourquoi un logiciel de paie ?

Un logiciel de paie automatise la collecte et le calcul des éléments de salaire ainsi que la gestion administrative du personnel. Il produit des bulletins et des déclarations conformes à la législation sociale et à la situation de chaque salarié.

Gain de temps

L’automatisation libère vos équipes RH des tâches répétitives à faible valeur ajoutée.

Moins d'erreurs

Une base de données unique évite les doubles saisies, et les règles sociales et conventionnelles sont tenues à jour.

Toujours conforme

Le logiciel suit l’évolution des normes légales et des conventions applicables à votre entreprise.

Données sociales maîtrisées

Les outils de reporting produisent vos états de contrôle et vos analyses de masse salariale.

Coûts réduits

Les gains de productivité sur l’administratif se traduisent en économies durables.

Les fonctionnalités de Sage 100 Paie et RH

Gestion interne

Maîtrisez votre processus de bout en bout

Internaliser votre paie vous évite de dépendre d’un prestataire externe ou d’un cabinet. Sage Paie et RH édite les bulletins et calcule les déclarations obligatoires (IR, CFCE, TRIMF, IPRES, CSS) : vous gérez l’ensemble du processus en autonomie.

Ce que fait SG Consulting pour vous

Installation et paramétrage

Plan de paie, rubriques, conventions collectives et profils de salariés adaptés à votre entreprise.

Reprise de données

Import de vos salariés et de vos historiques pour démarrer sans ressaisie.

Formation

Vos gestionnaires de paie formés sur vos propres cas, dans nos locaux ou chez vous.

Assistance

Une équipe à Dakar pour vos clôtures mensuelles et les mises à jour réglementaires.

Questions fréquentes

Oui. Nous paramétrons les conventions collectives applicables à votre entreprise, avec leurs catégories, primes et barèmes.

Oui. Nous importons vos salariés et, selon votre outil actuel, vos historiques de paie, à partir d’Excel ou de votre ancienne base.

Les mises à jour réglementaires sont fournies dans le cadre du contrat de maintenance Sage. Nos consultants vous accompagnent pour les installer et les vérifier.

Voyez Sage Paie et RH sur vos propres données

Démonstration gratuite, dans vos locaux ou à distance.