Simulateur IR, parts et congés payés au Sénégal

Type de revenu

Salaire Revenu net imposable

Le salaire bénéficie de l'abattement de 30 %. Choisissez « Revenu net imposable » si vous connaissez déjà la base à imposer.

Montants saisis

Par mois Par an

Salaire de base

FCFA

Primes et indemnités imposables

FCFA

Ancienneté, rendement, logement, heures supplémentaires, etc.

Avantages en nature

FCFA

Logement, véhicule, etc. Ils sont imposables mais ne sont pas versés en espèces.

Éléments non imposables

FCFA

Par exemple l'indemnité de transport, dans la limite fixée par la réglementation.

Cadre (régime complémentaire IPRES)

Retenue IPM à la charge du salarié

% du brut plafonné

Le taux dépend de votre institution de prévoyance maladie. Laissez 0 si vous n'êtes pas concerné.

Situation de famille

Situation

Enfants à charge

Nombre de parts

Le nombre de parts est déterminé automatiquement. Modifiez-le si votre situation particulière l'exige.

Paramètres légaux

Plafond de l'abattement de 30 %

FCFA / an

Plafond IPRES général

/ mois

Plafond IPRES cadres

/ mois

Plafond de base IPM

/ mois

Situation à indemniser

Départ en congé Solde de tout compte

Allocation versée pour les jours de congé pris.

Rémunération

Salaire de base mensuel

FCFA

Primes et avantages mensuels habituels

FCFA

Moyenne mensuelle des éléments versés régulièrement sur la période de référence.

Primes annuelles ou exceptionnelles

FCFA

Treizième mois, gratification, prime de bilan perçus sur la période de référence.

Droits à congé

Catégorie de salarié

18 ans et plus Moins de 18 ans

Mois de service effectif

sur 12

Ancienneté dans l'entreprise

ans

Jours supplémentaires

jours ouvrables

Jours accordés en plus par votre convention collective, un accord d'entreprise ou pour enfants à charge.

Jours de congé pris

jours ouvrables

Laissez vide pour indemniser tous les jours acquis.

Paramètres de calcul

Jours ouvrables par mois (maintien de salaire)

jours

Diviseur utilisé pour valoriser un jour de congé selon la rémunération que le salarié aurait perçue en travaillant.

Montants mensuels en FCFA. Les plafonds et paramètres légaux sont ceux de l'onglet « Impôt et parts ». La liste est conservée uniquement dans ce navigateur.

Coller une liste depuis Excel

Une ligne par salarié, colonnes séparées par des tabulations ou des points-virgules : nom, salaire de base, primes imposables, éléments non imposables, situation (célibataire, marié, divorcé, veuf), enfants, cadre (oui ou non).

Salarié	Salaire de base	Primes imposables	Non imposables	Situation	Enfants	Cadre	Parts	Brut imposable	Cotisations	IR par mois	IR par an	TRIMF	Net à payer	Actions

Les cotisations regroupent l'IPRES (général et cadres) et l'IPM. L'impôt est calculé avec l'abattement de 30 % et la réduction pour charges de famille, et le nombre de parts est déterminé automatiquement selon la situation et le nombre d'enfants. Les avantages en nature sont à ajouter aux primes imposables.

Impôt sur le revenu, nombre de parts et congés payés

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Paramètres légaux